산학협력단 한시계약직 채용 절차 안내(2024.03.25.)
등록일 : 2024-03-25
조회 : 20
※산학협력단 한시계약직 임용 절차 진행 시 유의사항※
1. 임용 신청시기: (재)임용 시작일로부터 최소 2주 전까지 신청
2. 임용 신청방법
- 사업단, 센터: 전자문서
- 개별과제(학과 소속): 이메일 송부(mini@chosun.ac.kr)
3. 유의사항
- 임용일은 소급 적용 불가함 (4대보험 취득/상실 지연에 따른 과태료 부가 발생)
- 월 급여 변동에 따라 4대보험료 책정 기준이 달라지므로 특이사항이 없는 경우 급여 변경을 지양 바람
- 급여 책정 시 [급여 총액, 4대보험 법인부담금, 퇴직연금, 연차수당, 기타수당 등] 인건비 총액을 고려하여 재원 확보 필요
4. 기타문의 사항
- 인사/채용/복무 관련: 산학연구기획팀 김민희(내선번호: 7228/ mini@chosun.ac.kr)
- 급여책정/퇴직연금 관련: 산학연구기획팀 김대원(내선번호: 6274/ starinu@chosun.ac.kr)
○ 산학협력단 한시계약직 직원 신규임용 서류
1. 임용 요청 공문(전자문서 사용 불가능한 개별과제(학과소속)의 경우만 작성/ 한글파일)
2. 과제 협약서(인건비 지급 재원, 여러 과제에서 지급될 경우 해당 과제 협약서 전체)
3. 응시원서 및 개인정보제공 동의서 ('산학협력단 계약직원 인사규정' 별지1)
4. 임용계약서('산학협력단 계약직원 인사규정' 별지 2)
5. 직원채용심사표('산학협력단 계약직원 인사규정' 별지 3)
6. 급여산출 및 법정부담금계산서식(2023 급여산출 및 법정부담금계산서식파일로 인건비 내역 계산)
7. 통장사본(PDF파일 또는 JPG파일)
8. 합격자 증명사진(JPG파일)
9. 신분증 사본(PDF파일 또는 JPG파일)
10. 신원보증보험증권(인건비 총액의 50%금액 가입, PDF파일 또는 JPG파일/ 계약기간이 6개월 이상인 경우만 필요)
○ 산학협력단 한시계약직 직원 재임용 서류
1. 재임용 요청 공문(전자문서 사용 불가능한 개별과제(학과소속)의 경우만 작성/ 한글파일)
2. 과제 협약서(인건비 지급 재원, 여러 과제에서 지급될 경우 해당 과제 협약서 전체)
3. 임용계약서('산학협력단 계약직원 인사규정' 별지 2)
4. 직무수행실적서, 근무성적평가표('산학협력단 계약직원 인사규정' 별지 5, 6)
5. 급여산출 및 법정부담금계산서식(2023 급여산출 및 법정부담금계산서식파일로 인건비 내역 계산)
6. 신원보증보험증권(인건비 총액의 50%금액 가입, PDF파일 또는 JPG파일/ 계약기간이 6개월 이상인 경우만 필요)
○ 산학협력단 한시계약직 직원 계약변경 서류
1. 계약변경 요청 공문(전자문서 사용 불가능한 개별과제(학과소속)의 경우만 작성/ 한글파일)
2. 과제 협약서(인건비 지급 재원, 여러 과제에서 지급될 경우 해당 과제 협약서 전체)
3. 변경 전 임용계약서('산학협력단 계약직원 인사규정' 별지 2)
4. 변경 후 임용계약서
○ 산학협력단 한시계약직 직원 면직 서류
1. 면직 요청 공문(전자문서 사용 불가능한 개별과제(학과소속)의 경우만 작성/ 한글파일)
2. 사직서(퇴직사유 기재/ 자유양식)
3. 연차관리대장('산학협력단 계약직원 인사규정' 별지 4)
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첨부파일
[통합] 한시계약직 임용 관련 서식(공문 및 임용 등) 240325.zip
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